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y según lo expuesto en los párrafos anteriores. También AUTORIZA a analizar
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sociales profesionales (Linkedin, Facebook, Xing, Viadeo, etc…), a analizar
los datos obtenidos en las pruebas de acceso y la información que revele en
la entrevista de trabajo, con el objetivo de valorar su candidatura y poder,
en su caso, ofrecerle un puesto de trabajo. IMPREDIPA, S.L.S. podrá usar los
datos debidamente anonimizados para hacer estadísticas sobre el tipo de
persona que se presenta como candidato, con la posibilidad de elaborar
informes sobre ello. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN La
Ley aplicable en caso de disputa o conflicto de interpretación de los
términos que conforman este Aviso Legal, así como cualquier cuestión
relacionada con los servicios de la presente web, será la española. Para
la resolución de cualquier conflicto que pueda surgir con ocasión de la
visita a la web, IMPREDIPA, S.L.S. y el usuario acuerdan someterse a los
jueces y tribunales de ZAMORA. (Actualizado a
Abril, 2019) |
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